2026 年 8 月 3 日生效的工作许可评估标准对工作许可流程的影响

劳动法与工作许可 阅读需 6 分钟

概要: 土耳其工作许可评估标准的修订于以下日期生效: 2026 年 8 月 3 日. 此次变化为部分境内申请设置就业及财务能力标准的针对性豁免, 引入临时行业豁免, 并使符合条件的长期居民免于全部三项一般标准.

重要性: 雇主及外国人在提交工作许可申请前, 应确定正确的申请途径、行业分类、工作场所数据及合法停留记录.

工作许可评估标准概览

生效日期2026 年 8 月 3 日
主管机关劳动和社会保障部国际劳动力总局
一般标准就业、财务能力及工资标准
临时行业豁免制造业、家禽养殖及废物收集/回收/处置, 截至 2027 年 12 月 31 日
适用读者外籍员工、土耳其雇主、人力资源团队及人员流动顾问

三项一般评估标准

一般工作许可评估标准继续通过三项主要测试评估工作场所及拟任职位.

1. 就业标准

对于采用资产负债表记账法的工作场所, 一般规则是 每名申请工作许可的外国人须对应至少五名受雇的土耳其公民 . 对于上一年度净销售额至少达到以下金额的工作场所, 就业标准不适用于最多五名外国人的申请: TRY 50,000,000.

2. 财务能力标准

对于新设立且采用资产负债表记账法的工作场所, 实缴资本通常须至少达到 TRY 500,000. 对于已在经营的工作场所, 通常须达到以下至少一项门槛:

  • 实缴资本至少为 TRY 500,000;
  • 上一年度净销售额至少为 TRY 8,000,000; 或
  • 出口额至少为 USD 150,000.

对于由采用资产负债表记账法的工作场所设立的普通合伙, 至少一名合伙人须达到上述财务门槛之一.

3. 工资标准

拟支付的薪酬须参照申请当日有效的税前最低工资评估. 最低倍数如下:

  • 最低工资的五倍 适用于高级管理人员及飞行员;
  • 四倍 适用于工程师及建筑师;
  • 三倍 适用于其他管理人员;
  • 两倍 适用于需要专业知识及熟练技能的岗位; 以及
  • 家政服务及其他职业适用相应最低工资.

境内申请: 最多三名外国人的豁免

对于境内工作许可申请, 就业及财务能力标准通常不适用于最多 三名外国人 但其在申请当日回溯的过去三年内, 须曾依据以下任一身份在土耳其合法停留至少一年:

  • 工作许可;
  • 居留许可; 或
  • 国际保护.

此项豁免仅限于符合条件的外国人, 并不免除满足其他适用要求的必要性, 包括在仍适用时满足工资标准.

截至 2027 年 12 月 31 日的特定行业豁免

制造业

对于按分支机构分别评估的制造业工作场所, 每雇用五名土耳其公民, 可就额外一名外国人评估给予就业标准豁免, 有效期截至 2027 年 12 月 31 日.

家禽养殖

对于家禽养殖活动, 临时豁免涵盖动物照护、禽舍维护及类似工作. 在雇用五名或以上土耳其员工的工作场所, 每雇用五名土耳其员工, 可就额外一名外国人豁免就业标准. 在雇用少于五名土耳其员工的工作场所, 境内申请可就最多两名外国人享受就业及财务能力标准豁免, 但外国人人数不得超过土耳其员工人数.

回收及废物处理业务

相同安排适用于废物收集、回收及处置活动. 在雇用五名或以上土耳其员工的工作场所, 每雇用五名土耳其员工, 可就额外一名外国人豁免就业标准. 在雇用少于五名土耳其员工的工作场所, 境内申请通常可就最多两名外国人不适用就业及财务能力标准, 但外国人人数不得超过土耳其员工人数.

实务要点

行业豁免具有临时性, 且针对特定活动. 雇主在援引豁免前, 应核实工作场所分支机构层面的活动、员工人数、拟任职业, 以及申请是否在境内提交.

八年居留豁免

对于已在土耳其居住至少 八年 且持有以下一种或多种符合条件身份的外国人, 就业、财务能力及工资标准不适用于其工作许可申请:

  • 工作许可;
  • 短期居留许可;
  • 家庭居留许可;
  • 学生居留许可;
  • 长期居留许可;
  • 人道主义居留许可; 或
  • 人口贩运受害者居留许可.

应认真记录申请人的居留历史及许可类别, 因为资格取决于符合条件的八年期间, 以及标准所认可的身份.

2026 年申请的雇主检查清单

  1. 确认工作场所是否采用资产负债表记账法, 并确定其分支机构层面的活动.
  2. 根据相关工作场所及申请途径, 计算土耳其员工及外籍员工人数.
  3. 在适用财务能力标准时, 收集能够证明实缴资本、净销售额及出口额的当前公司记录.
  4. 核查外国人的三年合法停留记录, 以及任何符合条件的八年居留记录.
  5. 将拟任职位与正确的工资倍数及提交申请当日适用的税前最低工资对应.
  6. 在申请文件中记录任何豁免的法律依据, 并保留支持证据.

常见问题 (FAQ)

更新后的工作许可评估标准何时生效?

有关豁免的修订于以下日期生效: 2026 年 8 月 3 日. 该日期之后提交的申请应依据更新后的标准及相关豁免条件评估.

三名外国人的豁免是否适用于每一项工作许可申请?

不适用. 此项豁免通常针对境内申请, 相关外国人在过去三年内曾依据工作许可、居留许可或国际保护在土耳其合法停留至少一年. 上限为三名符合条件的外国人.

现有经营场所在财务能力标准下须证明哪些事项?

通常须证明至少 TRY 500,000 的实缴资本、至少 TRY 8,000,000 的净销售额, 或至少 USD 150,000 的出口额.

制造业、家禽养殖及回收业豁免持续多久?

更新后的标准所述特定行业豁免, 其明确适用期限截至 2027 年 12 月 31 日.

小型家禽养殖或回收业工作场所能否对两名外国人适用豁免?

对于境内申请, 通常可以, 条件是工作场所雇用少于五名土耳其员工、外国人人数不超过土耳其员工人数, 且申请涉及指定行业活动.

八年居留豁免是否也免除工资标准?

是的. 对于依据所列身份在土耳其居住至少八年且符合条件的外国人, 就业、财务能力及工资标准均不适用.

申请人看似符合条件后, 豁免是否自动适用?

并非如此. 雇主及申请人仍应记录相关停留历史、工作场所数据、行业活动、职业及申请途径. 申请文件应明确说明豁免依据.

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