劳动合同

范围与法律区别

所从事的工作及实际关系决定劳动关系身份；顾问这一名称并不能决定该问题。固定期限合同需要具备法定依据，试用期则有独立限制。

实务中应核查什么

记录职责、薪酬、工作场所、工时、保密及有效限制。另行审查外国员工许可及工资薪酬登记。