简要回答 最低工资确定委员会至少每年确定一次最低工资. 雇主须至少支付最低工资, 并缴纳适用的社会保障费用. 范围与法律区别适用的最低工资与期间及法律框架相联系;税前工资、实发工资及雇主成本是不同数字。不应将历史金额用于之后的工资期间。实务中应核查什么计算应付金额前,核查现行确定标准及工资组成,包括扣款及缴费义务。 来源与权威依据本定义的成文法框架及官方指导.第 4857 号劳动法 相关术语 劳动用工 土耳其劳动法 了解更多 劳动用工 劳动合同 了解更多 劳动用工 社会保障 了解更多 需要专业法律指导? 我们经验丰富的律师可协助您处理土耳其法律下的最低工资问题。 预约咨询 返回法律术语表