交割转移约定权利，但不会自动完成业务整合。前90天应将收购文件和尽调发现转化为运营计划。以下时间表属于管理框架，不能替代法定或合同期限：紧急通知和申报必须按时完成，即使到期日就是第一天。
第1—10天：落实合法控制及访问权
确认已完成公司行动、授权签字人及必要登记状态。通过受控交接更新银行和系统权限，同时保存证据并保持职责分离。识别融资、许可、租赁及客户合同项下的即时通知义务。安全收集原件和凭证，避免关键业务访问依赖离任卖方的个人邮箱或设备。
第1—30天：保护现金与业务连续性
核对银行余额、债务、供应商义务及交割账目流程，确认工资和必要服务付款。跟踪过渡服务协议，明确卖方支持何时结束。审查保险连续性及紧急运营依赖。采购冻结或突然更换系统可能扰乱生产，因此应适度实施控制，并确保运营人员理解新批准程序。
第15—45天：解决优先合规问题
将尽调报告转为按优先级排列的行动表，明确负责人及完成证据。优先处理许可缺失、逾期续期及重大安全或数据问题。在采取本应等待批准的步骤前，核实当前竞争法及行业批准状态。竞争管理局于2026年更新了并购规则，因此不能未经核查重复使用历史门槛摘要。
第30—60天：协调人员、合同及数据
审查劳动条款、关键人员留任，以及计划变更涉及的协商或同意要求。将重要客户和供应商关系对应至实际合同条款。向新母公司及服务商传输个人信息前，应评估数据共享。整合须遵守合法访问及目的限制，拥有公司并不自动解决所有数据保护问题。
第60—90天：完成交接并保全索赔
审查未解决条件、递延付款、业绩对价义务及保证通知期限。保存支持索赔的记录，并遵循约定通知方式。测试新的治理节奏，包括预算、报告、风险审查及授权限额。记录仍未完成的整合任务并安排资金。董事会应收到已完成行动的证据，而不只是收购已整合的表述。
投资者核查清单
- 首日授权及安全访问。
- 现金、工资及过渡服务连续性。
- 按优先级开展合规整改。
- 合法人员及数据整合。
- 索赔期限及有证据依据的董事会报告。
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常见问题
这些是否属于法定90日期限？
不是。这些是规划区间，实际法律及合同期限优先。
能否立即移除卖方全部访问权限？
应结合业务连续性、安全及过渡服务义务规划权限变化。
保证索赔应等整合结束后提出吗？
不应。问题出现时即应遵循适用通知及期限条款。
