简要回答 每周超过 45 小时的加班按正常工资的 1.5 倍支付报酬. 每年最多加班 270 小时. 员工可选择以补休代替. 范围与法律区别加班评估取决于实际工时、适用工时制度及合同限制。薪资条款并不会自动免除所有额外付款权利。实务中应核查什么保存可靠的考勤及批准记录,确定每周总工时,并区分加班与超过约定较短正常工作周的工作。 来源与权威依据本定义的成文法框架及官方指导.第 4857 号劳动法 相关术语 劳动用工 土耳其劳动法 了解更多 劳动用工 工作时间 了解更多 劳动用工 劳动合同 了解更多 需要专业法律指导? 我们经验丰富的律师可协助您处理土耳其法律下的加班工资问题。 预约咨询 返回法律术语表